Julie Morrison
Principal Consultant
Julie has over 30 years’ experience working with professional services firms and is a former EY partner. She works with Boards and senior leaders to drive change, improve partner engagement and enhance performance across sectors and geographies. She is a highly skilled communicator and action-oriented facilitator.
Ori ist Chairman von PSFI. Als Experte für strategische Geschäftsentwicklung und Preisgestaltung ist er international ebenso anerkannt wie für die Themen Honorarverhandlung und Profitabilitätssteigerung. Ori leitet regelmäßig internationale Workshops und hat erfolgreich mit Führungskräften von über 75 international namhaften Unternehmen aus den Bereichen Investmentbanking und Vermögensverwaltung sowie Kanzleien und professionellen Dienstleistungsunternehmen gearbeitet.
AboutÜber Julie
Julie has over 30 years’ experience advising law firms of all sizes and many locations on strategy, performance, purpose, partner engagement and profitability.
She led and co-authored the market leading PwC Financial Management in Law Firms annual survey and report and subsequently led the Professional Practices team at EY. As an EY partner she held leadership roles in challenging practice areas involving development of new strategies, market propositions and financial turnaround.
Her most recent client work has been focussed on the role of leadership within partnerships, building agility within firms to react quickly to market changes and the evolution of business models used to deliver client services competitively.
She is a skilled facilitator and mentor, working one to one and with groups and is valued by client Boards for her collaborative approach.
Als strategischer Berater und Executive Coach unterstützt Ori namhafte Kanzleien, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzdienstleister. Man schätzt seinen fokussierten und pragmatischen Ansatz ebenso wie die langjährigen Erfahrungen und herausragenden Kenntnisse im PSF Sektor. Von besonderer Bedeutung ist Oris Fähigkeit, je nach Bedarf flexibel als Coach, Berater, Mentor oder auch Moderator zu agieren. Regelmäßig berichten Kundinnen und Kunden von erheblichen Rentabilitätsverbesserungen, die direkt auf seine Arbeit zurückzuführen seien.
Ori war Global Head of Business Development in einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Während dieser Zeit war er maßgeblich an der Einführung und dem Aufbau der Sektorgruppen verantwortlich. Unter anderem initiierte er eine sehr erfolgreiche strategische Pricing-Initiative. Für international führende Investmentbanken war Ori zuvor 16 Jahre lang in unterschiedlichen Bereichen der Unternehmensfinanzierung tätig. Er betrachtet ein Dienstleistungsunternehmen aus verschiedenen Perspektiven: die des Kunden, des „fee generators” und die des Beraters bzw. Coaches.
Ori ist Autor von „High Impact Fee Negotiation and Management for Professionals“, einem der wenigen Bücher zu diesem Thema, das explizit für Dienstleister geschrieben wurde.
Ori arbeitet in Deutsch und Englisch. Ebenfalls begleitet er Workshops in spanischer Sprache.
ExperienceBerufserfahrung
- Facilitated strategic reviews to develop new strategies and market positioning, advised on making the case for change, successfully gaining engagement and on production of business plans with measurable actions and responsibilities to drive execution.
- Led a diverse workforce across 22 UK locations through transformative changes in engagement, profitability and service delivery. Transformed poor performers into high performance teams with a clear purpose, value and commitment to client service.
- Advised professional services firms on governance structures, leadership development and succession.
- Julie has a lived experience of social mobility. She joined the profession as an A Level school leaver apprentice, qualified as a tax professional and subsequently navigated a successful path to partnership within a Big 4 firm.
- Honorar- und Rentabilitätsworkshops mit über 4.500 Partnern und Führungskräften von regional und international namhaften Dienstleistungsunternehmen
- Design und Durchführung eines innovativen Entwicklungsprogramms zum Thema „Trusted Adviser“ für eine der weltweit führenden Investmentbanken
- Strategischer Berater und Executive Coach mit mehr als 35 Jahren Berufserfahrung
Ausbildung und Qualifikation
- Master Practitioner Diploma in Systemic Team Coaching − Association of Executive Coaching (AoEC)
- Meyler Campbell Business Coach Programme
- Fundamentals in Systemic Coaching and Constellations
- MBA − London Business School
- BA in Biochemie− Oxford University